Haridusportaal.ee korraldab kooliõpilastele äriideede konkurssi „Ärimaailm õpilasele 2009 “, mille eesmärgiks on anda noortele võimalus luua värske äriidee või kontseptsioon ning leida oma ideede teostamiseks koostööpartner või see hoopis tasuta ära anda. Konkursist võivad osa võtta kõik 5. – 12. klasside õpilased ning parimatele on erinevad Eesti ettevõtted pannud välja rohkelt auhindu.

Ideede vormistamine on vaba ning piirideks on iga osaleja enese fantaasia – oodatud on video- või helisalvestised, joonistused, esseed, maketid jne.

Ideed on oodatud aadressile: Tähtvere 4, 51007 Tartu või e-postiga:
E-mail on kaitstud spдmmirobotite eest, Javascript peab olema sisse lьlitatud

Lisainformatsioon,
Aneth Jõeäär
E-mail on kaitstud spдmmirobotite eest, Javascript peab olema sisse lьlitatud
5-047-460

Tallinna Läänemere Gümnaasiumi palgajuhend

1. Üldsätted

1.1 Tallinna Läänemere Gümnaasium (edaspidi kool) töötajatele palkade määramisel lähtutakse:
palgaseadusest, Vabariigi Valitsuse määrustest pedagoogide töötingimuste kohta ja Tallinna Linnavolikogu määrusega kinnitatud munitsipaalharidusasutuste töötajate töötasustamise alustest.

1.2 Pedagoogide põhipalk määratakse 35 tunni eest nädalas, teistel töötajatel 40 tunni eest nädalas.

1.3 Klassiõpetajate ja aineõpetajate üldtööaja raames tehtava õppe- ja kasvatustöö tundide arvu nädalas, mille eest määratakse põhipalk, kinnitab kooli direktor Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud tundide piires.

1.4 Õppetöö vaheajad on kõikidel kooliöötajatel tööaeg ja selleks ajaks koostatakse eriülesannete tööajakava. Õppetöö vaheaega kasutatakse eelkõige iga-aastaste puhkuste andmiseks, puhkusel viibivate töötajate asendamiseks, enesetäiendamiseks koolitusasutustes, õpilaste järeleaitamiseks, ekskursioonide, matkade ja laagrite korraldamiseks, uue õppeaasta ettevalmistamiseks.

1.5 Pedagoogide üldtööaega, mis ületab neile kinnitatud õppe- ja kasvatustöö tundide arvu, kasutatakse tundide ettevalmistamiseks, kirjalike tööde parandamiseks, õpilaste abistamiseks, õppevahendite täiendamiseks ja hooldamiseks, korrapidamiseks, enesetäiendamiseks raamatukogus. Töökoosolekutel osalemiseks ja teisteks õppe- ja kasvatustööga seonduvateks eesmärkideks.

1.6 Põhipalga määramisel pedagoogidele arvestatakse töötaja haridustaset ja kvalifikatsiooni. Kutsekesk- või keskerihariduse ja kvalifikatsiooninõetele vastavate padagoogide puhul on kuupalga alammäär kuni 15% madalam kõrgharidusega töötaja kuupalga alammäärast. Pedagoogide ametikohtadel tähtajalise töölepinguga töötavate kvalifikatsiooninõuetele mittevastavate kõrgharidusega isikute kuupalga alammäär on kuni 20% madalam ja keskharidusega isikute põhipalga alammäär kuni 30 % madalam kõrgharidusega pedagoogi põhipalga alammäärast.

2. Kuupalgamäärad

2.1 Pedagoogide kuupalga alammäära kinnitab Tallinna Linnavolikogu, mille põhjal kool kinnitab igaks aastaks pedagoogide kindlad kuupalgamäärad ametijärkude viisi kooskõlastatult hoolekoguga.

2.2 Muude alade spetsialistide (raamatukoguhoidja, arst, meditsiiniõde), halduspersonali (direktori asetaitja majanduse alal, infojuht, sekretär) ning tööliste ja abipersonali kuupalga alammäärad kinnitatakse vastavalt käesoleva juhendi lisale, kusjuures juhtide ja spetsialistide kuupalga määramisel arvestatakse käesoleva juhendi punktis 1.6 toodud põhimõtteid haridustaseme kohta.

2.3 Tööliste (peakokk, kokk, remonditööline) kuupalgamäära kinnitamisel arvestatakse ametikohale esitatavaid kvalifikatsiooninõudeid ja tööde keerukuse astet, kasvataja abi kuupalgamäära kinnitramisel, töötamise tingimuste raskust.

2.4 Tööliste ja abipersonali kuupalgamäär ei või olla väiksem Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud kuupalga alammäärast.

2.5 Pedagoogide, muude alade spetsialistide, halduspersonali, tööliste ja abipersonali palka tõstetakse vastavalt Tallinna Linnavolikogu poolt koolile kinnitatud eelarves ettenähtud töötasuvahendite piires.

2.6 Tallinna Läänemere Gümnaasiumi pedagoogide koormusnormid on järgmised:

3. Lisatasud

3.1 Õpetajatele makstakse lisatasu klassijuhataja ülesannete täitmise eest vähemalt Tallinna Linnavolikogu määrusega kehtestatud suuruses. Klassijuhataja ülesanded kinnitab kooli direktor.

3.2 Töötajale, kes teeb talle kindlaksmääratud töö ajal lisatööd võrreldes töölepingus ettenähtuga, makstakse talle selle töö eest lisatasu.

3.3 Nõutavamast tulemuslikuma töö eest võidakse maksta lisatasu.

3.4 Lisatasud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavamast tulemuslikuma töö eest kokku ei või ületada 50% ametikohale vastavast kuupalgamäärast (tunnipalgamäärast).

3.5. Töö eest õhtusel ajal (kella 19-st kuni kella 22-ni) makstakse lisatasu 10% ja öötundide eest (kella 22-st kuni 6-ni) lisatasu 20% tunnipalgamäärast. Õhtusel ajal ja öösel töötamise eest võidakse suurendada põhipalka ja see fikseeritakse töölepingus. Öösel töötamine on magamise õiguseta.

4. Ületunnitöö tasustamine

4.1 Ületunnitöö eest (ka. asendustunnid) makstakse lisatasu 150% ulatuses töötaja tunnipalgamäärast. Ületunnitööd võidakse poolte kokkuleppel hüvitada vaba aja andmisega õppetöö vaheaegadel ja metoodilistel päevadel.

4.2 Ületunnitöö tegemiseks sõlmitakse kokkulepe, pedagoogidel õppeaasta kohta.

4.3 Tunnipalgamäär saadakse kuupalgamäära jagamise teel tööpäevade arvuga ja seejärel töötundide arvuga (pedagoogidel 7 tunniga, teistel 8 tunniga).

5. Muud tasud

5.1 Töötaja vabastamisel töölepingujärgsetest ülesannetest töö tegemiseks, mida tööleping ei näe ette, makstakse talle direktoriga kokkuleppel selle töö eest tasu.
Näiteks: õppetöö vaheaegadel remonditööde tegemiseks, puhkusel viibivate töötajate asendamisel.

5.2 Kooli eelarves töötasudeks ettenähtud summa piires direktor võib määrata ühekordseid toetusi ja preemiaid:
- kooliürituste eduka korraldamise eest - jõulutoetus;
- töötajate juubeli puhul: 50 aastat, 60 aastat ja 70 aastat;
- töötajate perekondlikel eriolukordadel (lapse sünd, loodusõnnetused, surm jt);
- puhkusetoetus
- puhkusel viibivate töötajate asendamiseks, enesetäiendamiseks koolitusasutustes, õpilaste järeleaitamiseks, ekskursioonide, matkade ja laagrite korraldamiseks, ettevalmistamiseks uueks õppeaastaks.

Täna, 26.11.2008, on Kodanikupäev. Meie koolis on selle päeva tähistamine saanud traditsiooniks. Täna oli Kodanikupäevale pühendatud raadiosaade, ilmus koolilehe eriväljaanne, selgusid kirjandite konkursi võitjad.

Kell 13.00 oli aulas Kodanikupäevale pühendatud pidulik aktus. Sellel aktusel viibis Eesti Vabariigi siseminister Jüri Pihl.

Minister õnnitles kõiki Kodanikupäeva puhul, andis kirjandite konkursi võitjatele üle auhinnad. Minister viis läbi nn kodanikuõpetuse tunni, milles ta rääkis turvalisusest riigis. Tunni lõpus vastas hr.Pihl küsimustele.

Ministrile meeldis väga meie kool.